20 Ιουνίου 2007
Ανάγκη Καθορισμού Γενικού (Εθνικού) Κατώτατου Μισθού

Χαιρετίζουμε την επέκταση του Διατάγματος σε δύο νέα επαγγέλματα

Η ΔΕΟΚ εκφράζει ικανοποίηση για την αύξηση του Κατώτατου Μισθού πρόσληψης από 384 λίρες στις 409 το μήνα. Σημειώνουμε επίσης την ικανοποίησή μας από το γεγονός ότι το Υπουργικό Συμβούλιο αποφάσισε να υιοθετήσει πρόταση του Υπουργείου Εργασίας για συμπερίληψη στο Διάταγμα για τον κατώτατο μισθό δύο νέων επαγγελμάτων δηλαδή Φρουρού Ασφάλειας και Φροντιστή/στριας σε ιδιωτικά νοσοκομεία και γηροκομεία. Θεωρούμε ιδιαίτερα θετική εξέλιξη την αύξηση των επαγγελμάτων που καλύπτει το Διάταγμα που είναι ένα ακόμα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση.

Η Ομοσπονδία μας επαναλαμβάνει ότι είναι απόλυτα αναγκαία η εισαγωγή Γενικού (Εθνικού) Κατώτατου Μισθού που θα καλύπτει όλα τα επαγγέλματα που δεν έχουν συλλογικές συμβάσεις με μισθό πρόσληψης πάνω από το καθορισμένο ύψος κατώτατου μισθού. Είναι επίσης απαραίτητο να προωθήσουμε τα επόμενα χρόνια τον καθορισμό κατώτατου μισθού πάνω από το όριο φτώχειας, δηλαδή πάνω από το 60% του Διάμεσου μισθών της κυπριακής αγοράς εργασίας.

Πέρα από τον καθορισμό κατώτατου μισθού, η ΔΕΟΚ πιστεύει ότι το Διάταγμα πρέπει να περιλάβει και άλλους ελάχιστους όρους απασχόλησης όπως 13ο μισθό, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη κ.α.. Οι θέσεις της οργάνωσης κατατίθενται στον κοινωνικό διάλογο που γίνεται στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα και στην Τριμερή Τεχνική Επιτροπή για τον Κατώτατο Μισθό τα τελευταία χρόνια. Αυτή την πολιτική θα συνεχίσει να διεκδικεί και να διεκδικεί η ΔΕΟΚ στο μέλλον ανεξάρτητα από το γεγονός ότι έχουν ήδη γίνει κάποια θετικά βήματα όπως αυτό που διαπιστώνουμε με την χθεσινή απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου.