Ξ. Παιδεία: Εκπαιδευτική μεταρρύθμιση – παραπαιδεία
Το εκπαιδευτικό μας σύστημα χρειάζεται βαθιές τομές και άμεση ουσιαστική μεταρρύθμιση σε όλες της εκπαιδευτικές βαθμίδες. Σκοπός είναι η αναβάθμιση της δημόσιας εκπαίδευσης και η διαμόρφωση μιας παιδείας εφάμιλλης των Ευρωπαϊκών προτύπων η οποία θα παρέχει ίσες ευκαιρίες πρόσβασης και προόδου σε όλους τους πολίτες. Η σύγχρονη εποχή απαιτεί το ανοιχτό και δημοκρατικό σχολείο, το σχολείο το οποίο θα παρέχει σύγχρονη γνώση τεχνολογική κατάρτιση, και θα καλλιεργεί ελεύθερους και συνειδητοποιημένους πολίτες. Η εκπαίδευση θα πρέπει να προετοιμάζει τους νέους για ευέλικτη επαγγελματική σταδιοδρομία, θα πρέπει να προωθεί μια θετική εικόνα για την αγορά εργασίας, να αποδομεί τα στερεότυπα για τα φύλα και να προβάλλει την ευαισθησία στις έμφυλες διαφορές. Θα πρέπει επίσης να αναπτύξει την ικανότητα των νέων να βελτιώνονται και γενικότερα να τους διευκολύνει να διαχειρίζονται την πολυπλοκότητα ενός κόσμου που αλλάζει ραγδαία. Το δικαίωμα στη ζωή, τη, μόρφωση την εργασία, την ειδίκευση, τον πολιτισμό, τη δημιουργία, την άθληση, την ψυχαγωγία των νέων ανθρώπων πρέπει να γίνει έμπρακτα σεβαστό. Επιβάλλεται να ενισχυθούν οι γνώσεις των νέων για την αγορά εργασίας και την ιστορία του συνδικαλιστικού κινήματος και να δημιουργηθούν προϋποθέσεις συμμετοχής τους στα συνδικάτα. Ιδιαίτερα σήμερα που η επισφαλής απασχόληση και η ανεργία απειλούν τη σταθερή ένταξη και την παραμονή τους στην αγορά εργασίας. Επιδίωξη του συνδικαλιστικού κινήματος της ΔΕΟΚ είναι η σύνδεση της εκπαίδευσης της δια βίου μάθησης και της κατάρτισης σε ένα ενιαίο πλαίσιο πολιτικής το οποίο θα περιλαμβάνει οικονομικούς και κοινωνικούς στόχους. Οι τεχνικές σχολές πρέπει να αναβαθμισθούν και να εκσυγχρονιστούν ώστε να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες κοινωνικοοικονομικές εξελίξεις. Επίσης επιβάλλεται η δημιουργία τριτοβάθμιας βαθμίδας τεχνικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης με στόχο την παροχή αναβαθμισμένων επαγγελματικών και τεχνικών γνώσεων. Το σύστημα μαθητείας πρέπει να αναμορφωθεί πλήρως παρέχοντας ουσιαστική κατάρτιση, κύρος αναγνώριση και επαγγελματική επάρκεια και προοπτική. Η ΔΕΟΚ πιστεύει ότι το φαινόμενο της παραπαιδείας πρέπει να εκλείψει διότι εκτός από παθογένεια του εκπαιδευτικού συστήματος αποτελεί και τεράστια οικονομική επιβάρυνση για τους εργαζομένους που ανήκουν τόσο στα χαμηλά όσο και στα μεσαία εισοδηματικά στρώματα. Η θέση της ΔΕΟΚ είναι ότι όλοι οι πολίτες έχουν δικαίωμα στην τριτοβάθμια εκπαίδευση γι’ αυτό και υποστηρίζει ότι οι απόφοιτοι Λυκείου θα πρέπει να έχουν περισσότερες επιλογές πρόσβασης στην Ανώτερη Εκπαίδευση. Η αναβάθμιση των τριτοβάθμιων ιδιωτικών σχολών σε πανεπιστήμια η δημιουργία του τεχνολογικού πανεπιστημίου Κύπρου (ΤΕΠΑΚ), και η δημιουργία του ανοικτού Πανεπιστημίου αναβαθμίζουν το εκπαιδευτικό σύστημα Πανεπιστημίου και του προσδίδουν κύρος και αξιοπιστία. Ταυτόχρονα όμως το συνδικαλιστικό κίνημα της ΔΕΟΚ διαπιστώνει ότι η υλοποίηση της εκπαιδευτικής μεταρρύθμισης δεν προχωρεί με τους ρυθμούς που απαιτούνται, ώστε τα προβλήματα της παιδείας να αντιμετωπισθούν σε ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο διαχείρισης και προοπτικής. Χρόνια προβλήματα όπως αυτά της αξιολόγησης των εκπαιδευτικών η διαμόρφωσης νέων αναλυτικών προγραμμάτων, η επέκτασης και καθιέρωσης του θεσμού του ολοήμερου σχολείου, και ο εκσυγχρονισμός και η μεταρρύθμιση της επαγγελματικής και τεχνικής εκπαίδευσης πρέπει να ιεραρχηθούν σωστά και να προωθηθούν άμεσα προς επίλυση. Ψήφισμα
Το 15ο Συνέδριο της ΔΕΟΚ:
Πιστεύει ότι η μεταρρύθμιση του εκπαιδευτικού μας συστήματος πρέπει να προωθηθεί αποφασιστικά ανεξάρτητα από το κόστος και τις απαιτούμενες δαπάνες.
Διεκδικεί ένα σύγχρονο εκπαιδευτικό σύστημα που θα προάγει το ανοικτό και δημοκρατικό σχολείο θα παρέχει σύγχρονη γνώση και θα καλλιεργεί ενεργούς και συνειδητοποιημένους πολίτες.
Επιδίωξη της ΔΕΟΚ είναι η εκπαίδευση η δια βίου εκπαίδευση και η κατάρτιση να αποτελούν μια ενιαία πολιτική εντός της οποίας να συνυπάρχουν στόχοι ανάπτυξης και αναβάθμισης του ανθρώπινου δυναμικού.
Απαιτεί την πάταξη του φαινόμενου της παραπαιδείας με τη λήψη μέτρων και άλλων θεσμικών παρεμβάσεων που θα στοχεύουν στην αλλαγή του εκπαιδευτικού συστήματος και στην αύξηση του αριθμού των εισακτέων στα Πανεπιστήμια.
Υποστηρίζει τη δημιουργία τριτοβάθμιας τεχνικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης υποδομών δια βίου μάθησης και τον εκσυγχρονισμό και αναβάθμιση του συστήματος μαθητείας.
Ο. Βιωσιμότητα και Επενδυτική Πολιτική Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΤΚΑ) Το διευρυμένο Κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ σε έκτακτη συνεδρία του που έγινε στις 21/6/08 μελέτησε την πρόταση της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για τη διασφάλιση της βιωσιμότητας του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων και μετά από πολλή συζήτηση και έντονο προβληματισμό το κορυφαίο θεσμικό όργανο της ΔΕΟΚ κατέληξε στις ακόλουθες αποφάσεις: “Η πρόταση της Υπουργού δεν θεωρείται ολοκληρωμένη και επαρκής ως έχει για να γίνει αποδεκτή αφού δεν λαμβάνει υπόψη και δε δίνει απαντήσεις σε σημαντικές παραμέτρους που επηρεάζουν τη μακροχρόνια βιωσιμότητα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Στο πακέτο υπάρχουν θετικά σημεία όπως η διατήρηση του δικαιώματος προαιρετικής συνταξιοδότησης στο 63ο έτος και η μείωση της φορολόγησης του τόκου που κερδίζει το ταμείο από 10% σε 3%. Το πακέτο δεν περιέχει όμως συγκεκριμένη πρόταση για κατοχύρωση διατραπεζικού επιτοκίου για το δανεισμό των αποθεματικών του Ταμείου από την Κυβέρνηση σε Κυβερνητικά χρεόγραφα και για το πώς η Κυβέρνηση θα αντιμετωπίζει μακροπρόθεσμα το υψηλό χρέος της στο Ταμείο. Επίσης απουσιάζει επαρκής και ολοκληρωμένη πρόταση για την επενδυτική πολιτική του Ταμείου που πρέπει να αποτελεί ένα από τους βασικούς πυλώνες του Σχεδίου και του πακέτου, συμφωνία που θα κατατεθεί στην Βουλή. Εξίσου ανεπαρκής και ελλιπής είναι η πρόταση στα ζητήματα της ενίσχυσης και επάρκειας των χαμηλών συντάξεων καθώς και σε πολιτικές και μέτρα δημογραφικής ενίσχυσης, αύξησης της απασχόλησης, και εθελοντικής επέκτασης των χρόνων εργασίας. Διαπιστώνεται, ακόμα ότι η δέσμη προτάσεων δεν περιλαμβάνει δέσμευση της Κυβέρνησης για ουσιαστική αναβάθμιση του ρόλου και της συμμετοχής των Κοινωνικών εταίρων στη διαχείριση και επενδυτική πολιτική του Ταμείου. Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ καταλήγοντας στη διαπίστωση ότι οι προτάσεις της Υπουργού δεν έχουν καλύψει επαρκώς το ζήτημα της βιωσιμότητας του Ταμείου υποστηρίζει την θέση ότι το πρόβλημα δεν μπορεί να λυθεί με ημίμετρα.
Κυβέρνηση, κοινωνικοί εταίροι και κόμματα επιβάλλεται να συμφωνήσουν λύσεις συγκεκριμένες στοχευόμενες και υλοποιήσιμες . Στη βάση αυτής της θέσης η ΔΕΟΚ θα ζητήσει από την Υπουργό Εργασίας συνέχιση του διαλόγου, επιδιώκοντας ρυθμίσεις για σφαιρική και ολική συμφωνία με στόχο τη διασφάλιση της μακροχρόνιας βιωσιμότητας του Ταμείου.” Η Υπουργός με τη συμφωνία των συνδικαλιστικών οργανώσεων ΠΕΟ-ΣΕΚ και των εργοδοτικών ΟΕΒ-ΚΕΒΕ προχώρησε στην υποβολή των προτάσεων στη Βουλή για ψήφιση. Ψήφισμα Το 15ο Συνέδριο
Επαναβεβαιώνει την απόφαση του απερχόμενου Κεντρικού Συμβουλίου της οργάνωσης ημερομηνίας 21.6.20087 για το θέμα της βιωσιμότητας του ΤΚΑ και καλεί το νέο Κεντρικό Συμβούλιο να συνεχίσει τους χειρισμούς και την προώθηση των θέσεων της ΔΕΟΚ προβάλλοντας την ανάγκη για σφαιρική και συνολική συμφωνία για όλες τις απαραίτητες παραμετρικές αλλαγές και μεταρρυθμίσεις στο Σχέδιο.
Δηλώνει ότι η ΔΕΟΚ θα εργαστεί σκληρά για την προώθηση ορθολογιστικής διαχείρισης του χρέους του κράτους στο Ταμείο και για την αναθεώρηση και εκσυγχρονισμό της επενδυτικής πολιτικής του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
Π. Σχέσεις της ΔΕΟΚ με τις άλλες εργατικές και οργανώσεις – Ενίσχυση ενδοσυντεχνιακού διαλόγου.
Οι σχέσεις της ΔΕΟΚ με το υπόλοιπο εργατικό κίνημα και οργανώσεις όπως και με τις εργοδοτικές οργανώσεις της Κύπρου είναι σταθερά αρκετά καλές. Με τις παραδοσιακές ιστορικές εργατικές οργανώσεις ΣΕΚ και ΠΕΟ έχουν ενισχυθεί και βελτιωθεί ακόμα περισσότερο οι σχέσεις και συνεργασία ειδικότερα στο Συνομοσπονδιακό επίπεδο και τα ευρύτερα εργατικά και κοινωνικά ζητήματα. Υπάρχει επικοινωνία, προσπάθεια συντονισμού και σε κάποιες περιπτώσεις διαμόρφωση και κατάθεση κοινών θέσεων σε κρίσιμα εργατικά ή και κοινωνικά θέματα. Παράδειγμα αποτελεί το πακέτο προτάσεων που καταθέσαμε στο Υπουργείο Εργασίας για τον εκσυγχρονισμό των εργασιακών σχέσεων (2006).
Παρά ταύτα, εξακολουθούν να υπάρχουν προβλήματα στις σχέσεις και τη συνεργασία κλαδικών οργανώσεων των δύο οργανώσεων με τις αντίστοιχες της ΔΕΟΚ. Παράδειγμα σοβαρής αντιπαλότητας μέχρι βαθμού εμμονής για αντιδημοκρατικό και αντισυνδικαλιστικό αποκλεισμό της κλαδικής της ΔΕΟΚ είχαμε από πλευράς κλαδικών συντεχνιών λιμενεργατών και μεταφορών, ειδικότερα στα θέματα του λιμανιού και του Λιμενικού Συμβουλίου Λεμεσού. Προβλήματα σωστής επικοινωνίας και ενημέρωσης αντιμετωπίζουν και οι κλαδικές συντεχνίες της ΔΕΟΚ στη βιομηχανία των οικοδομών/κατασκευών και στο κλάδο της ξενοδοχειακής βιομηχανίας. Διαπιστώνεται διαρκής στάση απροθυμίας επικοινωνίας και συνεργασίας τόσο στη διαδικασία διαπραγμάτευσης των συλλογικών συμβάσεων, αλλά και σε περιόδους ή παραμονές απεργιακών αγώνων και κινητοποιήσεων. Αντίθετα οι ηγεσίες των κλαδικών της ΔΕΟΚ με την καθοδήγηση και ενθάρρυνση της ομοσπονδίας προσπαθούν συνεχώς να ανοίξουν δίαυλους και κανάλια επικοινωνίας, συνεργασίας και κοινής δράσης. Σημειώνουμε επίσης με περισσή ικανοποίηση την πολύ καλή επικοινωνία που αναπτύχθηκε μεταξύ των κλαδικών των ΣΕΚ, ΠΕΟ στο ωρομίσθιο κυβερνητικό προσωπικό και της ΔΕΕΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ. Οι σχέσεις της ΔΕΟΚ με τις υπόλοιπες συνδικαλιστικές οργανώσεις, κυρίως κλαδικές όπως η ΠΑΣΥΔΥ, ΕΤΥΚ, ΟΕΛΜΕΚ, ΠΟΕΔ, ΟΛΤΕΚ, ΠΟΑΣ, ΕΣΚ και Σύνδεσμος Αστυνομίας συνέχισε να είναι πάρα πολύ καλή. Ψήφισμα
Το 15ο Συνέδριο αποφασίζει:
Την ενίσχυση της προσπάθειας πλήρους εξομάλυνσης της συνεργασίας με τις δύο εργατικές συνομοσπονδίες ΣΕΚ και ΠΕΟ και τις κλαδικές συντεχνίες μέλη τους.
Τη συνέχιση και ενίσχυση των καλών σχέσεων της ομοσπονδίας με τις υπόλοιπες ανεξάρτητες κλαδικές εργατικές Ελληνοκυπριακές οργανώσεις, όπως και με τις δημοκρατικές συντεχνίες των Τουρκοκυπρίων.
Να προωθήσει με αποφασιστικότητα και σταθερή προσήλωση την ενίσχυση του διαλόγου μεταξύ των όλων των εργατικών οργανώσεων πάνω σε τακτική και δομημένη βάση για συζήτηση των θεμάτων κοινού ενδιαφέροντος και συμφερόντων των εργαζομένων του τόπου.
Ρ.Προστασία Καταναλωτών- Επιτροπή Ανταγωνισμού – Υπηρεσία Προστασίας Καταναλωτή
Προστασία Καταναλωτών
Το 15ο Συνέδριο της ΔΕΟΚ εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία του για τα φαινόμενα ακρίβειας και αισχροκέρδειας που παρατηρήθηκαν ιδιαίτερα κατά τη διάρκεια του 2008 και υπέσκαψαν την αγοραστική δύναμη των καταναλωτών. Ζητά από τα αρμόδια κυβερνητικά τμήματα να αναλάβουν ενεργότερο ρόλο στην πάταξη της αισχροκέρδειας και εντατικοποίηση των προσπαθειών τους για αποτελεσματική προστασία του καταναλωτή.
Ψήφισμα
Το 15ο Συνέδριο της ΔΕΟΚ καλεί την Κυβέρνηση να πάρει τα ακόλουθα μέτρα:
Ενίσχυση και επαρκή στελέχωση της υπηρεσίας ανταγωνισμού και προστασίας καταναλωτών.
Επίσπευση της δημιουργίας του θεσμού επίλυσης μικροδιαφορών του καταναλωτή και του θεσμού του Χρηματοοικονομικού Διαμεσολαβητή, ο οποίος θα επιλαμβάνεται διαφορές που προκύπτουν μεταξύ καταναλωτών και χρηματοοικονομικών οργανισμών.
Αύξηση του προστίμου που επιβάλλεται στους παραβάτες της νομοθεσίας
Χορήγηση καρτών δωρεάν χρήσης των λεωφορείων
Επιδότηση του κόστους κατανάλωσης του ηλεκτρισμού και του νερού
Προώθηση πρόσθετων μέτρων κοινωνικής πολιτικής που να απευθύνονται ιδιαίτερα στις ασθενέστερες τάξεις του πληθυσμού.
Να συσταθεί ο θεσμός του Επιτρόπου Καταναλωτή.
Θεσμοθετημένη και συστηματική ενημέρωση των καταναλωτών, ώστε να εκπαιδευτούν σωστά και να καταστούν ενεργοί πολίτες προς την κατεύθυνση της κατοχύρωσης τον καταναλωτικών τους δικαιωμάτων.
Η Επιτροπή Προστασίας Ανταγωνισμού (ΕΠΑ) να επιτελέσει το ρόλο της άμεσα και αποφασιστικά.
Να προωθηθεί η άμεση και ουσιαστική βοήθεια προς τους συνδέσμους καταναλωτών ώστε και αυτοί να ενισχύσουν περισσότερο την πολύτιμη παρέμβαση τους στον τομέα τις προστασίας των καταναλωτών.
Ενίσχυση της κοινής δράσης του Μετώπου κατά της Ακρίβειας και στήριξη των μέτρων που εισηγούνται οι Συνδικαλιστικές οργανώσεις και οι Σύνδεσμοι Καταναλωτών όπως αυτά αποτυπώθηκαν σε σχετικό υπόμνημα προς τους Υπουργούς Εμπορίου και Οικονομικών.
Σ. Δημόσιες Συγκοινωνίες
Την τελευταία δεκαετία το ζήτημα του συστήματος των δημόσιων συγκοινωνιών έχει αναχθεί ως ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα που απασχολεί κράτος, κόμματα μαζικές οργανώσεις και πολίτες. Η Κύπρος είναι η μόνη χώρα της Ευρώπης που δε διαθέτει σύγχρονο σύστημα δημοσίων μεταφορών. Η έλλειψη δημοσίου συστήματος συγκοινωνιών έχει καταστήσει το ιδιωτικό αυτοκίνητο αγαθό πρώτης ανάγκης. Οι επιπτώσεις για τους εργαζόμενους, το περιβάλλον, την οδική ασφάλεια και την οικονομία είναι ανυπολόγιστες.
Βασική θέση της ΔΕΟΚ είναι ότι ο σχεδιασμός και η οργάνωση των δημόσιων συγκοινωνιών πρέπει να υπηρετούν την οικονομική και κοινωνική δραστηριότητα των κατοίκων των πόλεων, το περιβάλλον, την ποιότητα ζωής και την πολεοδομική ανασυγκρότηση. Οι συγκοινωνίες για να υπηρετούν αυτούς τους σκοπούς πρέπει να έχουν κοινωνικό χαρακτήρα που ουσιαστικά σημαίνει ενίσχυση του ενιαίου και δημόσιου χαρακτήρα τους.
Ψήφισμα
Το 15ο Συνέδριο της ομοσπονδία προτείνει τα ακόλουθα μέτρα:
Δημιουργία του θεσμού του σχολικού λεωφορείου και μελέτη για προώθηση ειδικών διαδρομών, προτεραιότητα για τα σχολικά λεωφορεία, προσφορά υπηρεσιών από νέα σύγχρονα μικρά λεωφορεία με άρτια σχεδιασμένα δίκτυα διαδρομών και συχνότητα με σκοπό να γίνει η χρήση εύκολη πρακτική, αξιόπιστη και ποιοτική.
Δημιουργία και εισαγωγή δικτύων υπεραστικού σιδηρόδρομου και αστικού τραμ.
Ενθάρρυνση χρήσης ποδηλάτου ή μοτοποδήλατου για μαθητές Γυμνασίου και Λυκείου με τη δημιουργία ποδηλατοδρόμων και άλλων αναγκαίων υποδομών.
Την επιδότηση για ομαδοποιημένη χρήση από και προς την εργασία για το προσωπικό που εργάζεται στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και την αποκέντρωση των δημοσίων υπηρεσιών με στόχο την αποσυμφόρηση και την επίλυση του οξύτατου προβλήματος που αντιμετωπίζουμε με τους λίγους χώρους στάθμευσης κυρίως στα μεγάλα αστικά κέντρα.
Τ. Ασφάλεια και Υγεία Ασφάλεια & Υγεία στην Εργασία:
Από τη θεωρία στην Αποτελεσματική Πρακτική
Κάθε ζωή, κάθε άνθρωπος είναι μια πολύτιμη μονάδα στην κοινωνία και την οικονομία. Η διασφάλιση της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία είναι πανανθρώπινο δικαίωμα, είναι αξία ανεκτίμητη που δε συγκρίνεται και δεν αντισταθμίζεται με καμιάν άλλην προτεραιότητα. Η Κύπρος της οικονομικής ανάπτυξης, της ευμάρειας, της κοινωνικής ευαισθησίας και αλληλεγγύης, δεν έχει κατά την άποψη της ΔΕΟΚ κατορθώσει τις προσδοκούμενες επιδόσεις σ’ αυτό το τομέα.
Η προσπάθεια μπορεί να γίνεται, όμως τα αποτελέσματα δεν μας ικανοποιούν. Τα εργατικά ατυχήματα ακόμα και τα θανατηφόρα παραμένουν σταθερά σχεδόν στα ίδια επίπεδα. Αυτό δεν το λέμε μόνο εμείς. Το έχουν καταγράψει και μελέτες που γίνονται σε ετήσια βάση από το Υ.Ε.Κ.Δ. Το ίδιο σταθερά αρνητικό παραμένει και το κοινωνικό και οικονομικό κόστος από τα ατυχήματα και τις επαγγελματικές ασθένειες. Κόστος απαράδεκτο για μια κοινωνία με ανθρώπινες ευαισθησίες και ζηλευτούς ρυθμούς αύξησης του ακαθάριστου εγχώριου προϊόντος και της παραγωγικότητας. Τα τελευταία χρόνια έγινε μια σκληρή και επίπονη εργασία για εναρμόνιση και στην πράξη, της κυπριακής νομοθεσίας στον τομέα της ασφάλειας και υγείας στην εργασία με το αντίστοιχο Ευρωπαϊκό κεκτημένο. Αυτή η εναρμόνιση επιβάλει δύο φάσεις σκληρής δουλειάς. Πρώτο, τη νομοθετική εναρμόνιση. Μέσα στα πλαίσια της Τριμερούς συνεργασίας και του διαλόγου που διεξήχθη στο Εργατικό συμβουλευτικό Σώμα, προωθήθηκαν και ψηφίστηκαν από τη Βουλή αρκετά νέα νομοθετήματα, κυρίως νέοι κανονισμοί, για την ασφάλεια και υγεία στην εργασία. Μια ογκώδης εργασία που διεκπεραιώθηκε από τα ικανότατα στελέχη που διαθέτει το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας του ΥΕΚΑ και από την αρωγή και υποστήριξη των στελεχών των εργατικών και εργοδοτικών οργανώσεων, περιλαμβανομένης και της ΔΕΟΚ. Αυτή η εργασία έχει κοστίσει αρκετά στις οργανώσεις αλλά η συμμετοχή, συνεισφορά και σκληρή προσπάθεια αντανακλά τη σταθερή θέληση μας και το ύψιστο ενδιαφέρον μας για εκσυγχρονισμό της νομοθεσίας μας και εφαρμογής της στην πράξη με σκοπό την εξάλειψη των κινδύνων στην εργασία. Είναι προσφορά κοινωνικής προστασίας και αλληλεγγύης, στους εργαζόμενους και στην κοινωνία συνολικά. Δεύτερο, η εφαρμογή προωθείται και ολοκληρώνεται μόνο με την υλοποίηση και πλήρη εφαρμογή των προνοιών των νόμων και κανονισμών που αφορούν την ασφάλεια και υγεία στην εργασία. Η Κύπρος διαθέτει σήμερα στον τομέα της ασφάλειας και υγείας 26 επιθεωρητές για 80.000 υποστατικά και 380.000 εργαζόμενους ενώ για τη σωστή εφαρμογή της νομοθεσίας απαιτούνται σύμφωνα με επίσημη έκθεση της Ε.Ε που αξιολογούσε τη δυνατότητα πραγματικής εφαρμογής του Ευρωπαϊκού κεκτημένου τουλάχιστο 60. Εάν η ανάγκη μιας νέας υποδομής στο τομέα της ασφάλειας και υγείας δεν μπει επιτέλους στους άμεσους στόχους προτεραιότητας της κυβέρνησης, τότε απλά θα συνεχίσουμε να θρηνούμε, να καταγράφουμε και να πληρώνουμε σαν κοινωνία το φοβερό κόστος των ατυχημάτων. Στην κατεύθυνση αντιμετώπισης του προβλήματος απαιτούνται όχι μόνο νομοθετικές παρεμβάσεις αλλά και η υιοθέτηση από την κυβέρνηση και τη Βουλή εργαλείων εφαρμογής στην πράξη της σχετικής νομοθεσίας. Πρόσθετα, απαιτείται η ουσιαστική ανταπόκριση τόσο των εργοδοτών όσο και των εργαζομένων έναντι των υποχρεώσεων τους που απορρέουν από τη νομοθεσία. Αποτέλεσμα μιας συλλογικής και συντονισμένης πολιτικής πρόληψης των εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών σε εθνικό επίπεδο με επίκεντρο τη συστηματική βελτίωση των συνθηκών εργασίας είναι και η δέσμευση όλων των εμπλεκομένων για κοινή στρατηγική μείωση της συχνότητας των εργατικών ατυχημάτων κατά 25% μέχρι το 2012 με όλες τις θετικές συνέπειες.
Ψήφισμα
Το 15ο Συνέδριο της ΔΕΟΚ θεωρεί αναγκαία την άμεση λήψη μέτρων για περαιτέρω βελτίωση της κατάστασης και εξάλειψη των κινδύνων στην εργασία. Τέτοια μέτρα επιβάλλεται να είναι:
Στελέχωση του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας στα επίπεδα που απαιτεί η Οικονομική και Βιομηχανική ανάπτυξη του τόπου, με άμεση πρόσληψη Επιθεωρητών, η ενίσχυση τους με σύγχρονο τεχνικό εξοπλισμό ούτως ώστε να μπορεί το Τμήμα να ανταποκριθεί στις νέες και σύνθετες απαιτήσεις που επιβάλλουν τα νέα δεδομένα.
Τροποποίηση του Νόμου για τις Επιτροπές Ασφάλειας και Υγείας στους χώρους δουλειάς με τρόπο που τα μέλη των Επιτροπών να έχουν πραγματικές εξουσίες και να προστατεύονται επαρκώς από οποιανδήποτε δυσμενή μεταχείριση από μέρους του εργοδότη τους. Τέτοιος τρόπος είναι η απαγόρευση απόλυσης του μέλους της Επιτροπής μέχρι και 2 χρόνια μετά τη λήξη της θητείας του.
Να συνεχίσει με εντατικότερους ρυθμούς με ευθύνη των εργοδοτών και με την ουσιαστική υποστήριξη των Συνδικαλιστικών οργανώσεων, συστηματική εκπαίδευση – κατάρτιση των μελών των Επιτροπών Ασφαλείας και αυτό ακολούθως να επεκταθεί στο σύνολο των εργαζομένων, καθώς και στις τεχνικές σχολές, συστήματα μαθητείας.
Να συσταθεί Επιστημονικό Κέντρο Έρευνας και Επιμόρφωσης για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία με τη συμμετοχή και συνεισφορά όλων των κοινωνικών εταίρων.
Nα θεσμοθετηθεί η υποχρεωτική δημοσίευση πορισμάτων ερευνών που γίνονται για τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα με πορίσματα και εισηγήσεις.
Υ. Εργαζόμενη νεολαία – Γεφύρωση χάσματος μεταξύνεολαίας και εργατικού κινήματος
Οι νέοι της Κύπρου ζουν σε μια χώρα δημοκρατική και ελεύθερη που προωθεί τη δημιουργικότητα και την κοινωνική δικαιοσύνη. Η επαναδραστηριοποίηση του Τμήματος Εργαζόμενης Νεολαίας της ΔΕΟΚ (ΤΕΝ-ΔΕΟΚ) το 2007 αποδεικνύει έμπρακτα ότι η ΔΕΟΚ ταυτίζεται με τη πιο πάνω δήλωση. Μέσα από τους διάφορους μηχανισμούς και εργαλεία, τα οποία διαθέτει και μέσα από τις διάφορες εκδηλώσεις και προγράμματα που υλοποιεί δίνει σαφές και ξεκάθαρο μήνυμα ότι οι νέοι μας πρέπει να έχουν αναβαθμισμένο κοινωνικό ρόλο μέσα από τη δυνατότητα ουσιαστικής συμμετοχής και παρέμβασης στη διαμόρφωση των αποφάσεων για τα θέματα που τους αφορούν. Η ΔΕΟΚ αναγνωρίζει και αναλαμβάνει πλήρως το μερίδιο ευθύνης που της αναλογεί όσον αφορά το χαμηλό ποσοστό ένταξης των νέων στο συνδικαλιστικό κίνημα που έχει ως αποτέλεσμα τη μη αξιοποίηση της στήριξης τους και των ευκαιριών που μπορούν να τους δοθούν. Ξεκαθαρίζεται ότι οι νέοι και οι νέες καμία ευθύνη δε φέρουν για τη μη ένταξη τους στο συνδικαλιστικό κίνημα, περιλαμβανομένης της ΔΕΟΚ, που ενδεχομένως δεν έχει κάνει αρκετή προσπάθεια και ενέργειες για ενημέρωση, ευαισθητοποίηση και προσέλκυση των νέων στο κίνημα.
Ψήφισμα:
Το 15ο Συνέδριο της ΔΕΟΚ θέτει για την περίοδο 2009-2012 τους πιο κάτω στόχους αναφορικά με την ποιοτική ανάπτυξη της σχέσης και της βελτίωση της συμμετοχής της νεολαίας της Κύπρου με το κίνημα μας:
Να σχεδιάσει και να υλοποιήσει δράσεις και συγκεκριμένες ενέργειες οι οποίες να στοχεύουν στη γεφύρωση του χάσματος και να προσελκύσουν τους νέους στο συνδικαλιστικό κίνημα.
Να προωθήσει τη δημιουργία πολιτικής πρακτικής, εργαλείων και υπηρεσιών για την υποστήριξη της προσπάθειας ένταξης, προσαρμογής νέων στην απασχόληση και την αγορά εργασίας και τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων.
Να προωθήσει δομή συμβουλευτικής και καθοδήγησης των νέων σε θέματα εργασίας και απασχόλησης καθώς και ίσων ευκαιριών.
Την ανάπτυξη πρωτοβουλιών και δράσεων για ανταλλαγή πληροφοριών και εμπειριών καθώς και ανάπτυξη του διαλόγου σε θέματα που αφορούν τη νεολαία.
Τη δημιουργική αξιοποίηση του ελεύθερου χρόνου των νέων για τη σωστή και πολύπλευρη ανάπτυξη της προσωπικότητας τους.
Την εφαρμογή ευρωπαϊκών προγραμμάτων που αφορούν διάφορες δραστηριότητες μεταξύ των νέων εντός και εκτός Κύπρου καθώς και την ενίσχυση της νεανικής επιχειρηματικής δραστηριότητας.
Φ. Περιβάλλον Ποιότητα Ζωής Η προστασία του περιβάλλοντος έχει καθοριστική σημασία για την ποιότητα ζωής των σημερινών και των μελλοντικών γενεών. Αυτό που αποτελεί πρόκληση είναι ο συνδυασμός της προστασίας του περιβάλλοντος με τη συνεχή οικονομική ανάπτυξη κατά ένα βιώσιμο μακροπρόθεσμο τρόπο. Με δεδομένη την αλλαγή του κλίματος η πρόκληση γίνεται εντονότερη. Η θέση μας για την περιβαλλοντική πολιτική βασίζεται στην πεποίθηση ότι η ύπαρξη υψηλών περιβαλλοντικών προτύπων τονώνει την καινοτομία και την επιχειρηματική δυνατότητα και ότι η οικονομική, η βιομηχανική, η κοινωνική και η περιβαλλοντική πολιτική πρέπει να είναι στενά συνδεδεμένες. Το φαινόμενο του θερμοκηπίου έχει αναδειχθεί σε μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις της εποχής μας. Η συρρίκνωση των πάγων η ένταση των ξηρασιών των πλημμυρών καθώς και η άνοδος της θαλάσσιας στάθμης θα οδηγήσουν σε εγκατάλειψη περιοχών σε πείνα και σε ασθένειες. Αντιπρόσωποι από περίπου 190 κράτη του κόσμου παρευρέθηκαν στο Μπαλί της Ινδονησίας για τη συνδιάσκεψη του ΟΗΕ για τις κλιματικές αλλαγές. Πρόκειται για την κορύφωση της κλιματικής ατζέντας του 2007 που είχε ως στόχο την επίτευξη διάδοχης συμφωνίας του πρωτόκολλου του Κιότο που λήγει το 2012. Η διάσκεψη του Μπαλί έδειξε μεταξύ άλλων πως ΗΠΑ και Ε.Ε έχουν ακόμη πολύ δρόμο να διανύσουν για να συμφωνήσουν σε συγκεκριμένες δεσμεύσεις μείωσης των ρυπών που επιβαρύνουν το περιβάλλον. Με τρισεκατομμύρια δολάρια να διακυβεύονται και με τις αναπτυσσόμενες οικονομίες της Κίνας και την Ινδίας να βασίζονται σε ορυκτά καύσιμα η συζήτηση για το κλίμα είναι ιδιαίτερη δύσκολη. Η διεθνής κοινότητα και κυρίως χώρες όπως η ΗΠΑ η Κίνα και η Ινδία που ευθύνονται για το μεγαλύτερο ποσοστό της παγκόσμιας ρύπανσης οφείλουν να αντιμετωπίσουν τις κλιματικές αλλαγές στα πλαίσια μιας καινούριας αντίληψης για το περιβάλλον. Το χρηματιστήριο των ρύπων το οποίο ιδρύθηκε στο Κιότο το οποίο αποσκοπεί στη μείωση των εκπομπών του διοξειδίου μέσων του συστήματος κατανομής δικαιωμάτων ρυπών στις επιχειρήσεις αποτελεί λανθασμένη προσέγγιση γιατί στηρίζεται στο ρυπογόνο πετρέλαιο. Η νέα αντίληψη πρέπει να στηρίζεται στην αρχή ότι το πετρέλαιο δεν μπορεί να συνεχίσει να αποτελεί τον κύριο ενεργειακό συντελεστή ανάπτυξης της σύγχρονης βιομηχανίας. Θα πρέπει επίσης να γίνει αποδεκτή η θέσης ότι χωρίς τη διαμόρφωση μιας νέας παγκόσμιας οικονομικής αρχιτεκτονικής που θα διανέμει πιο ισορροπημένα και δίκαια τον παγκόσμιο πλούτο δεν πρόκειται να πετύχει καμία διεθνής περιβαλλοντική συμφωνία. Προς την κατεύθυνση αυτή πρέπει να συμφωνηθεί στρατηγική που να περιλαμβάνει πολιτικές όπως η ενίσχυση της ανάπτυξης των φτωχών χωρών, η εγκατάλειψη ρυπογόνων πραχτικών και η ενσωμάτωση της περιβαλλοντικής διάστασης σε όλο το φάσμα των Κυβερνητικών πολιτικών. Η περιβαλλοντική επιβάρυνση στον τόπο μας τα τελευταία χρόνια έχει πάρει δραματικές διαστάσεις. Προβλήματα όπως η λειψυδρία, η ρύπανση του περιβάλλοντος η καταστροφή των δασών η ξηρασία, η συρρίκνωση και η ανεπάρκεια φυσικών πόρων καθώς και η διαχείριση των οικιακών και χημικών αποβλήτων επιβάλλουν τη διαμόρφωση στρατηγικής και τη λήψη βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων μέτρων. Ψήφισμα Η ΔΕΟΚ πιστεύει ότι μια σύγχρονη και αποτελεσματική περιβαλλοντική πολιτική πρέπει να στηρίζεται στους ακόλουθους άξονες. Αναθεώρηση του ενεργειακού μοντέλου με έμφαση στις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας.
Ενσωμάτωση της αειφόρου ανάπτυξης σε όλες τις πολιτικές της κυβέρνησης.
Δημιουργία ενιαίου φορέα για τη διαχείριση των υδάτινων πόρων.
Δημιουργία περισσότερων χώρων πρασίνου στις πόλεις και εμπλουτισμός των δασών μας.
Θέσπιση συστήματος ανάλυσης της οικονομικής κοινωνικής και περιβαλλοντικής επίπτωσης όλων των πολιτικών ανάπτυξης.
Μέτρα για την μείωση των εκπομπών αερίων που συμβάλλουν στο φαινόμενο του θερμοκηπίου.
Επιβολή πράσινου φόρου στις επιχειρήσεις που ρυπαίνουν το περιβάλλον.
Δημιουργία δημόσιου συστήματος συγκοινωνιών και περιορισμό της χρήσης αυτοκινήτων ιδιωτικής χρήσης.
Επιτάχυνση διαδικασίας για σύγχρονη και ασφαλή διαχείριση οικιακών και χημικών αποβλήτων.
Εφαρμογή μέτρων για την προστασία της φύσης και της βιοποικιλότητας. | 
