22 Μαρτίου 2007

Η ΔΕΟΚ καταγγέλλει  παραβίαση κατώτατου μισθού

Αυτό δείχνει έρευνα του Τμήματος Στατιστικής Υπηρεσίας

Η ΔΕΟΚ μελετώντας την έρευνα της Στατιστικής Υπηρεσίας που έγινε μετά από εισήγηση του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και αφορούσε τις απολαβές 8 επαγγελμάτων (πωλητές/τριες, γραφείς, νοσηλευτικούς/ες βοηθούς, σχολικούς/ες βοηθούς, παιδοκόμους, φροντιστές/στριες, καθαριστές/στριες και φρουρών ιδιωτικών επιχειρήσεων), εκφράζει έντονη ανησυχία  για καταγεγραμμένη παραβίαση  του κατώτατου μισθού από πολλούς εργοδότες.

Η έρευνα που κάλυψε επιπρόσθετα και άλλους παράγοντες πέραν των απολαβών όπως το ωράριο εργασίας, οι ετήσιες άδειες, το τιμαριθμικό επίδομα, ταμείο προνοίας, φιλοδώρημα, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, η οργάνωση των εργαζομένων αυτών σε συνδικαλιστικές οργανώσεις και σύγκριση των μισθών των Κυπρίων με κοινοτικούς εργαζόμενους και εργαζόμενους από τρίτες χώρες κατέδειξε την άδικη και άνιση μεταχείριση που υφίστανται οι εργαζόμενοι/ες  αυτοί/ες.

Τα αποτελέσματα είναι απογοητευτικά, αφού ακόμα και σε επιχειρήσεις που είναι οργανωμένες και έχουν συλλογική σύμβαση δεν τηρείται ο καθορισμένος κατώτατος μισθός και γενικά φαίνεται ότι σε πολλές οργανωμένες και ανοργάνωτες επιχειρήσεις δεν εφαρμόζεται το διάταγμα περί κατώτατου μισθού.  Ένα 16% των εργαζομένων στα πιο πάνω επαγγέλματα αμείβονται κάτω από τον κατώτατο μισθό που καθορίστηκε με υπουργικό διάταγμα στις £384.00.

Ταυτόχρονα μέσα από τα αποτελέσματα της έρευνας φαίνεται ότι βασικά ωφελήματα των εργαζομένων δεν παραχωρούνται με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι/ες στα πιο πάνω επαγγέλματα να βρίσκονται σε μειονεκτική θέση συγκριτικά με άλλους/ες εργαζόμενους/ες.

Επιπρόσθετα οι απολαβές με βάση τα στοιχεία της έρευνας σε τρία επαγγέλματα μεταξύ αντρών και γυναικών, καταδεικνύουν το μέγεθος του προβλήματος του χάσματος αμοιβής μεταξύ των δυο φύλων. Στο επάγγελμα των γραφέων παρατηρείται ένα χάσμα 20%, στους πωλητές/τριες 55.3% και στους φρουρούς 5%.  Με δεδομένο ότι η πλειοψηφία των εργαζομένων στα επαγγέλματα αυτά είναι γυναίκες  γίνεται επιτακτική η ανάγκη αποτελεσματικότερου ελέγχου αλλά και συντονισμού μεταξύ των διαφόρων κυβερνητικών τμημάτων για εξάλειψη της διάκρισης στις αμοιβές λόγω φύλου. 

Επιπρόσθετα φαίνεται μέσα από τους σχετικούς πίνακες  ότι γίνεται μεγαλύτερη εκμετάλλευση των κοινοτικών εργαζομένων συγκριτικά με τους εργαζόμενους που προέρχονται από τρίτες χώρες και πολύ περισσότερο με τους Κύπριους.

Ο στόχος που έχει τεθεί από την Κύπρο είναι να φτάσει ο κατώτατος μισθός μέχρι το 2008 στο 50% του μέσου διάμεσου μισθού που για το 2007 είναι £408.00.

Η ΔΕΟΚ επαναλαμβάνει τη θέση της για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού που  είναι η αύξηση κατά 10% για κάθε χρόνο μέχρι να φτάσει ο κατώτατος μισθός το 60% του μέσου διάμεσου μισθού, όπως παροτρύνει και η Ευρωπαϊκή Ένωση και να μην υπάρχει μισθωτός/η που να αμείβεται κάτω από το όριο φτώχειας.

Επίσης το διάταγμα για κατώτατο μισθό πρέπει να έχει καθολική εφαρμογή για όλα τα επαγγέλματα και θέσεις εργασίας που δεν καλύπτονται από Συλλογικές Συμβάσεις.